中央政法委近日出臺了關(guān)于處理上訪人員的要求規(guī)定?！兑?guī)定》明確，違反規(guī)定使用警力處置群體性事件，或者濫用警械、強制措施，或者違反規(guī)定攜帶、使用武器的，負有直接責(zé)任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分;造成嚴重后果的，對負有直接責(zé)任者，給予撤職或者開除處分;對負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分;對負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過、記大過或者降級處分。

　　中央政法委打擊處理違法上訪五條要求：

一.不管上訪是否有理，只要有實際困難都要解決在先。

二.認定違法上訪，都要經(jīng)過公開聽證，讓人民群眾都看到他是否屬于無理和無理取鬧。

三.凡是進行依法處理的，批準權(quán)歸省里，省涉法涉訴問題工作小組共同研究，有關(guān)部門依法作出決定。

四.依法處理后，還要采取多種形式繼續(xù)做工作，不能一抓了之。

五.中央政法機關(guān)對省級政法部門批準依法處理的上訪人又以此為上訪的案件，不在向下交辦。

　　國家明確規(guī)定群眾事件濫用警力可被;雙開

《關(guān)于違反信訪工作紀律適用(中國共產(chǎn)黨紀律處分條例)若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)和《關(guān)于違反信訪工作紀律處分暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)正式出臺，歸納概括了16種信訪工作中需要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的違紀行為。這是新中國成立以來首次就信訪工作究責(zé)作出規(guī)定，黨紀、政紀處分規(guī)定同時發(fā)布?！督忉尅泛汀兑?guī)定》分別適用于黨員和公務(wù)員。根據(jù)這兩個文件，違反規(guī)定使用警力處置群體事件可被;雙開。

《規(guī)定》明確，違反規(guī)定使用警力處置群體性事件，或者濫用警械、強制措施，或者違反規(guī)定攜帶、使用武器的，負有直接責(zé)任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分;造成嚴重后果的，對負有直接責(zé)任者，給予撤職或者開除處分;對負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分;對負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過、記大過或者降級處分。

針對這一行為，《解釋》中單列一條，規(guī)定情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。

　　敷衍塞責(zé)造成嚴重后果可撤職

下列情形造成嚴重后果的，對負有直接責(zé)任者，給予記過、記大過、降級或撤職處分;負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過或除級處分;負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過或記大過處分：

在處理信訪事項過程中，工作作風(fēng)簡單粗暴;對信訪事項應(yīng)當受理、登記、轉(zhuǎn)送、交辦、答復(fù)而未按規(guī)定辦理或逾期未結(jié)，或應(yīng)當履行督查督辦職責(zé)而未履行;敷衍塞責(zé)、推諉扯皮導(dǎo)致矛盾激化;對重大信訪突出問題和群體性事件，應(yīng)到現(xiàn)場處置而未到現(xiàn)場處置或處置不當。

　　欺騙上級造成嚴重后果可開除

下列情形造成嚴重后果的，對負有直接責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過、除級或撤職等處分：

拒不辦理上級機關(guān)和信訪工作機構(gòu)交辦、督辦的重要信訪事項，或編報虛假材料欺騙上級機關(guān);拒不執(zhí)行有關(guān)職能機關(guān)提出的支持信訪請求意見，引發(fā)信訪突出問題或群體性事件;本地區(qū)、單位或部門發(fā)生越級集體上訪或群體性事件后，未認真落實上級機關(guān)的明確處理意見，導(dǎo)致矛盾激化、事態(tài)擴大或引發(fā)重復(fù)越級集體上訪，造成較大社會影響等。

　　決策錯誤導(dǎo)致信訪發(fā)生將究責(zé)

下列情形造成嚴重后果的，對負有直接責(zé)任者，給予記大過、除級撤職或者開除處分;負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予記過、記大過、降級或者撤職處分;負有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過、記大過或者降級處分：

超越或濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益，導(dǎo)致信訪事項發(fā)生;應(yīng)當作為而不作為，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益，導(dǎo)致信訪事項發(fā)生;因故意或重大過失導(dǎo)致認定事實錯誤，或者適用法律、法規(guī)錯誤，或者違反法定程序，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益，導(dǎo)致信訪事項發(fā)生。

　　主要領(lǐng)導(dǎo)須及時處理重要來信

《解釋》中規(guī)定，有下列情形之一的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十八條規(guī)定，對事件中負有直接責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看等處分：

決策違反法律法規(guī)和政策，嚴重損害群眾利益，引發(fā)信訪突出問題或群體性事件;主要領(lǐng)導(dǎo)不及時處理重要來信、來訪或不及時研究解決信訪突出問題，導(dǎo)致矛盾激化，造成嚴重后果;對疑難復(fù)雜的信訪問題，未按有關(guān)規(guī)定落實領(lǐng)導(dǎo)專辦責(zé)任，久拖不決。

　　中紀委副書記：黨政一把手同樣適用

對于違反信訪紀律的行為，是否適用于地方黨政一把手，中央紀委副書記張惠新明確表示;同樣適用。

駐京辦若無合法手續(xù)，不得抓人

各地方?jīng)]有北京市案發(fā)地派出所移交地方處罰的移交手續(xù)，各地方就無權(quán)進行處罰處理。

訓(xùn)誡書本身就屬于警告類輕微處罰，《行政處罰法》中明確規(guī)定，不管進行什么樣處罰之前都必須要有訊問筆錄，且只有案件發(fā)生地當場執(zhí)法警察有權(quán)對當事人進行訓(xùn)誡，別人無權(quán)進行執(zhí)法訓(xùn)誡。

駐京辦無權(quán)開具假訓(xùn)誡書對本人進行訓(xùn)誡，屬于越權(quán)執(zhí)法和違法執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法，無執(zhí)法權(quán)。

在執(zhí)法前除了要滿足以上條件，還要出具違法行為通知書，否則不能進行執(zhí)法，已經(jīng)執(zhí)法的，其執(zhí)法行為無有效力，其執(zhí)法行為可視為是侵犯公民的合法人身權(quán)利，給被害人造成精神損害的嚴重后果要賠償精神損失。

當事人因某一行為在一天內(nèi)受到訓(xùn)誡后，當場被執(zhí)行拘留，屬于一次雙罰。同一事件不能同時進行一次雙罰，屬于量罰過重，違反執(zhí)法程序。

根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十五條、第六十條、第六十二條和刑法第一百八十八條的規(guī)定，對有關(guān)人員亂用職權(quán)、瀆職犯罪、違法亂紀、私設(shè)公堂、強加罪名、侵犯人權(quán)、限制人身自由，公然違反黨紀國法的胡作為亂作為的行為追究責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定進行黨紀政紀處分，予以開除公職。

第五十五條行政機關(guān)實施行政處罰，有下列情形之一的，由上級行政機關(guān)或者有關(guān)部門責(zé)令改正，可以對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：

(一)沒有法定的行政處罰依據(jù)的;

(二)擅自改變行政處罰種類、幅度的;

(三)違反法定的行政處罰程序的;

(四)違反本法第十八條關(guān)于委托處罰的規(guī)定的。

第六十條行政機關(guān)違法實行檢查措施或者執(zhí)行措施，給公民人身或者財產(chǎn)造成損害、給法人或者其他組織造成損失的，應(yīng)當依法予以賠償，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六十二條執(zhí)法人員玩忽職守，對應(yīng)當予以制止和處罰的違法行為不予以制止、處罰，致使公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益、公共利益和社會秩序遭受損害的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　《刑法》有關(guān)條文

第一百八十八條司法工作人員徇私舞弊，對明知是無罪的人而使他受追訴、對明知是有罪的人而故意包庇不使他受追訴，或者故意顛黑白做枉法裁判的，處五年以下有期、拘役或者剝奪政治權(quán)利;情節(jié)特別嚴重的，處五年以上有期徒刑。